首页
登录
从业资格
非正式绩效沟通的最大优点在于它的()A:随意性 B:及时性 C:开放性 D
非正式绩效沟通的最大优点在于它的()A:随意性 B:及时性 C:开放性 D
最全题库
2022-08-02
39
问题
非正式绩效沟通的最大优点在于它的()A:随意性B:及时性C:开放性D:真实性
选项
A:随意性
B:及时性
C:开放性
D:真实性
答案
B
解析
非正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性。当员工在工作中发生问题时,管理者可以与之进行简短的交谈,从而促使问题得到及时解决。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1006719.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
KPI是()的简称A:绩效指标设计 B:战略绩效指标 C:有效绩效指
绩效考评指标的来源不包括()A:组织战略 B:经营规划 C:发展战略
关于非正式评估,下列描述错误的是A:评估者依据自己的主观性判断 B:优点在
下列选项中,不属于制度化管理的优点的是()A:个人与权力相分离 B:理性
管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧,下列选项中,属于沟通技巧的是()A:态
绩效监控的有效性主要取决于()A:管理者领导风格的选择和绩效辅导水平 B:
下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有()A:工作分析 B:明确权责
无领导小组讨论的题目设计的原则包括()A:开放性题目 B:联系工作内容
不属于绩效管理评估指标的是()A:被评估的人数 B:信息质量 C:被
关于绩效考评的效标,下列说法不正确的是()A:效标即指评价员工绩效的指标及标
随机试题
Atraintravelingataspeedof80mphentersatunnelthatis0.5mileslong.
[originaltext]W:Hi.Howcanwehelpyoutoday?M:Yeah.I’dliketogetmyhai
患者近日外出感寒,现症见发热而欲近衣,形寒怯冷,四肢不温,腰膝酸软,纳少便溏,面
Whenateachersays“Whatdoyoumeanby
共用题干 第二篇DancingintheStreetsIfthere
社会对教育所要造就的社会个体的质量规格的总的设想或规定是()。 A.教育目标
本题考查电信业务许可管理。颁发电信业务许可证是电信行政管理机关的一项具体行为,属
工程项目建设过程中发生下列情形时,不能申请行政复议的是()。A.建设单位压
运营商之间应为各自的用户通信提供保障,应保证自己的用户能够顺利地与其他运营商的用
尿路感染的易感因素不包括A.长期大量应用免疫抑制剂 B.合并重度尿路梗阻 C
最新回复
(
0
)