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()适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度
()适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度
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2022-08-02
47
问题
()适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。A:一岗一薪制B:技能薪酬制C:一岗多薪制D:提成薪酬制
选项
A:一岗一薪制
B:技能薪酬制
C:一岗多薪制
D:提成薪酬制
答案
C
解析
一岗多薪制适用于那些岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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