首页
登录
从业资格
岗位分类总的原则是:以( )为中心,从实际出发。A: 事 B: 人 C: 工
岗位分类总的原则是:以( )为中心,从实际出发。A: 事 B: 人 C: 工
考试题库
2022-08-02
58
问题
岗位分类总的原则是:以( )为中心,从实际出发。A: 事B: 人C: 工作D: 职位
选项
A: 事
B: 人
C: 工作
D: 职位
答案
A
解析
岗位分类是在岗位调查、分析、设计和岗位评价的基础上,采用科学的方法,根据岗位自身的性质和特点,对企事业单位中全部岗位,从横向与纵向两个维度上所进行的划分。其总的原则是:以“事”为中心,从实际出发,岗位的划类、归级、列等要力求适用、准确、可靠和精简。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1016608.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真
岗位规范中,岗位劳动规则包括( )。A.组织规则B.岗位规则C.行为规则D.时
关于岗位评价,下列说法正确的是( )。A.岗位评价即岗位分析B.岗位评价的结果
确定岗位评价要素和指标时,要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比,这体现了
生产岗位操作规范的内容不包括( )。A.工作实例B.与相关岗位的协调配合程度C
人员流向属于岗位评价指标的( )。A.劳动责任B.劳动技能C.劳动强度D.社会
培训的配套激励制度主要包括( )。A.岗位任职资格制度B.业绩考核制度C.岗位
( )是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能,还是能力素质。
开展岗位评价的首要步骤是( )A.制定、讨论、通过《岗位评价体系》B.组建岗位
职工因工致残被鉴定为( ),应当退出工作岗位,保留劳动关系。A.五至六级B.七
随机试题
InShanghai,agrowingnumberofforeign-fundedbanksarelookingforlocal
ToGetontheSamePageSamiAdwanistheverymodelofasoft-s
A. B. C. D.
下列哪种方法不宜用于重组体的筛选()A.分子杂交 B.Westem印迹
2004年,我国通信设备制造业的资产总额约为多少亿元?()A.3439
使投资者最满意的证券组合是()。A:处于有效边界的最高点 B:无差异曲线与有效
下列不属于现代商业银行特点的是( )。A.利息水平适当 B.信用功能扩大
底盘可以是固定式,也可以做成可旋转式的起重机是( )。A.桥架型起重机 B.悬
巨大胎儿与下述哪项关系最小() A.父母体格高大 B.经产妇 C.双胎
项目经理在企业法定代表人授权范围内,可由其行使的管理权力是()。A.调整企业人力
最新回复
(
0
)