首页
登录
从业资格
反映岗位或技能的价值,但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是( )。 A.基本
反映岗位或技能的价值,但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是( )。 A.基本
练习题库
2022-08-02
48
问题
反映岗位或技能的价值,但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是( )。A.基本工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.员工保险福利
选项
答案
A
解析
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1006420.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效考评结果过于苛刻,对于组织和个体来说()。A.有利于激发员工们的斗志 B.
培训成果评估的重要指标不包括()。A.技能成果 B.情感成果 C.绩效成果
()是指由工作性质和特征相似的若干职系构成的岗位群.A.职系 B.职组 C
以()为基础的绩效指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内所完成的工作任务及
可以在快准全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是()A.企业之间相互调查 B
在素质测评标准体系的设计中,()结构是将需要测评的员工素质要素进行分解,并列出
()不属于培训课程内容选择的基本要求。A.价值性 B.相关性 C.有效性
2、简述薪酬市场调查的主要方式及调查报告的内容。(16分)
一、简答题 1、简述对员工进行绩效辅导的时机及常见方式。(14分)
需求不足性失业的具体表现形式包括()。A.摩擦性失业 B.结构性失业 C.增
随机试题
Evenifhehimself______tomorrow,it______toolatetodoanything.A、willcome...
[originaltext]Cosmeticsurgery,alsoknownas"plastic"surgery,isthescie
从事报纸、期刊、图书总发行业务的发行单位和从事报纸、期刊、图书批发业务的发行单位
学校教育进行的科学知识的再生产,是一种有组织、{}、有效率的再生产。
核心资本包括实收资本或普通股;资本公积;盈余公积;一般风险准备;未分配利润;少数
湿温潮热的临床表现是A.至夏则热,秋凉则止 B.身热不扬,午后热甚 C.午后
土地使用权抵押时,抵押人对抵押物()。A.是否具有占有权由抵押权人决定 B
有时候律师的辩护很可能开脱了凶手,有损公共道德,但他们“完美”的法律服务没错。因
男45岁,慢支15年,呼吸困难突然加重一天,伴右侧胸痛。查体:发绀、桶状胸、右肺
下列建设工程施工风险的因素中,属于技术风险因素的是()。A.承包商管理人员的能力
最新回复
(
0
)