培训成果评估的重要指标不包括（）。A.技能成果 B.情感成果 C.绩效成果

练习题库2022-08-02 47

问题培训成果评估的重要指标不包括（）。A.技能成果B.情感成果C.绩效成果D.学习成果

选项 A.技能成果
B.情感成果
C.绩效成果
D.学习成果

答案 D

解析培训成果评估的重要指标有认知成果、技能成果、隋感成果、绩效成果和投资回报率。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1016379.html

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

培训成果评估的重要指标不包括（ ）。A.技能成果 B.情感成果 C.绩效成果

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

下列哪些绩效差距分析方法属于横向比较法?（ ）A.销售部营业额比去年增长40％

绩效标准法的特点有（ ）。A.适合于非管理岗位的员工B.需要较多的人力、物力和

柯克帕特里克四级评估模式从评估的深度和难度角度将培训效果分为（ ）。A.工作层

培训课程设计的要素包括（ ）。A.培训课程策略B.教材C.学习者D.执行者E.

培训项目材料不包括（ ）。A.课程描述B.课程的具体计划C.拓展训练D.小组活

在态度型培训法中，行为模仿法不适宜于（ ）的培训。A.高层管理人员B.基层管理

目标导向模型法的评估重点是（ ）。A.受训者个人能力和素质的提高程度B.公司培

下列不属于柯克帕特里克四级评估模式中二级评估的是（ ）。A.问卷调查B.书面测

下列对评估有效性说法错误的是（ ）。A.对组织而言，培训有效性意味着组织利润的

岗位评价是在（ ）基础上进行的。A.绩效考核B.薪酬等级C.薪酬标准D.岗位分

Dogswerefirstdomesticatedfromwolvesatleast17,000yearsago,butperh

下列各项关于产后出血的描述，错误的是()A.胎儿娩出后24小时内失血量超过

关于股权投资基金的投资对象私人股权，不包括()A.未上市企业股权 B.上市企业

营养性缺铁性贫血的主要病因是A.红细胞生成减少 B.血红蛋白生成不足 C.红

1．在企业价值观的层次系统中，整个系统的最终基础是()。（A）企

某公立医院采用询价方式采购一批货物，对供应商报价的要求应该是（）。A.在规定的

下位学习包括两种形式：（）和（）。

一般而言，套利交易（）。A.和普通投机交易风险相同 B.比普通投机交易风

个人银行结算账户所指的个人包括（ ）。 A.台湾居民B.外国公民C.香港、澳

小儿易产生呼吸功能不全的原因是（） A.肺活量小 B.潮气量小 C.气道阻

培训成果评估的重要指标不包括（）。A.技能成果 B.情感成果 C.绩效成果

下列哪些绩效差距分析方法属于横向比较法?（　　）A.销售部营业额比去年增长40％

绩效标准法的特点有（　　）。A.适合于非管理岗位的员工B.需要较多的人力、物力和

柯克帕特里克四级评估模式从评估的深度和难度角度将培训效果分为（　　）。A.工作层

培训课程设计的要素包括（　　）。A.培训课程策略B.教材C.学习者D.执行者E.

培训项目材料不包括（　　）。A.课程描述B.课程的具体计划C.拓展训练D.小组活

在态度型培训法中，行为模仿法不适宜于（　　）的培训。A.高层管理人员B.基层管理

目标导向模型法的评估重点是（　　）。A.受训者个人能力和素质的提高程度B.公司培

下列不属于柯克帕特里克四级评估模式中二级评估的是（　　）。A.问卷调查B.书面测

下列对评估有效性说法错误的是（　　）。A.对组织而言，培训有效性意味着组织利润的

岗位评价是在（　　）基础上进行的。A.绩效考核B.薪酬等级C.薪酬标准D.岗位分

个人银行结算账户所指的个人包括（　　）。 A.台湾居民B.外国公民C.香港、澳