适合激烈变化的工作环境的培训转化理论是（）。 A.同因素理论 B.激励

免费题库2022-08-02 75

问题适合激烈变化的工作环境的培训转化理论是（）。 A.同因素理论 B.激励推广理论 C.认知转化理论 D.环境限制理论

选项

答案 B

解析

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一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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专家们从单个企业的角度，对传统经济模型做出了修正，提出了（ ）三种理论。A.薪

属于集体谈判特征的有（ ）。A.谈判环境的多变性 B.谈判本身的不确定性

属于（现代西方）工资决定理论的是（ ）。A.人力资本理论 B.边际生产力工资

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在自我管理模式中，要与确保培训转化相关人员进行讨论，相关人员不包括（ ）。A.

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图2是呼吸系统的结构示意图，请据图回答下列问题。问题：（1）图中的③

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