首页
登录
从业资格
智力激励法基本原则包括( )。A.自由畅想原则 B.延迟批评原则 C.以量
智力激励法基本原则包括( )。A.自由畅想原则 B.延迟批评原则 C.以量
练习题库
2022-08-02
94
问题
智力激励法基本原则包括( )。A.自由畅想原则B.延迟批评原则C.以量求质原则D.综合改善原则E.限时限人原则
选项
A.自由畅想原则
B.延迟批评原则
C.以量求质原则
D.综合改善原则
E.限时限人原则
答案
ABCDE
解析
智力激励法(一)基本原则1.自由畅想原则要求与会者敞开思想,不受任何已知条件、熟知的常识和已知真理、规律的束缚,善于从多种角度或反面去考虑问题。要坚持开放性的独立思考,畅所欲言,敢于提出似乎是荒唐可笑的看法。2.延迟批评原则延迟批评原则是一条十分重要的原则。在讨论问题的过程中,过早地进行批评、下结论,就等于把许多新观念拒之门外,这是极其有害的。首先,开始形成的新观念是不完全的、脆弱的,要留给它足够的时间使之逐步完善。其次,一种观念还可引出另外的设想来,不让“母亲”存在,其子孙也不复存在了。3.以量求质原则以量求质原则是显而易见的重要原则。奥斯本认为,在设想问题上,越是增加设想的数量,就越有可能获得有价值的创造。通常,最初的设想可能不是最佳。有人曾以实验表明,一批设想的后半部分的价值要比前半部分高78%。4.综合改善原则会议鼓励与会者借题发挥,对别人的设想补充完善成新的设想。会后对所有设想还要做综合改善的工作。5.限时限人原则会议通常限定时间为30分钟到1小时,人数10人左右。时间太长容易疲劳、松弛,人数太多则不易集中,有些人发言机会少;反之,则信息激励联想反应不充分,难以获得大量的设想。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1015881.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
订立集体合同时应当遵循( )的原则。A.内容合法 B.自主自愿 C
( )是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A.公平公正 B.适当激励
费用预算与执行的原则是()、总体控制、个案执行。A:分项预算 B:分头预
管理系统一元化原则的条件包括()。A:下级的分散程度 B:下级的能力
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和()。A:领先原则 B:有效
()是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字,并赋予这些
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中三方指的是()。A:
劳动关系民主化原则的具体内容包括:劳动关系当事人双方享有()。A:参加工会的
劳动法的基本原则包括()。A:物质帮助权原则 B:适用性原则 C:劳
()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。A:公平公正 B:适当激励 C
随机试题
LivinginthecentralAustraliandeserthasitsproblems,______obtainingwater
某桥梁工程合同中规定质量为优良,施工过程中发生以下事件: 事件1:施工单位提供
施工组织的主要研究对象是( )。A.施工过程中的时间问题 B.施工过程中的质
糖尿病对妊娠可能产生的影响为()。A.孕妇围生死亡率较低 B.受孕率低
原发性肝癌患者手术前注射维生素K的主要作用是()A.纠正肝功能 B
某单层等高等跨厂房,排架结构如图1-3所示,安全等级为二级。厂房长度为66m,排
从交易性理到方向性战略節理,这是人力资源管理()的转交。A.组织性质 B.管理
(2018年真题)期货投资者保障基金的启动资金由期货交易所从其积累的风险准备金中
男性,67岁,近1个月出现活动后心悸、气短,双肺底可闻湿性啰音,腹部检查肝脾未及
下列属于施工质量控制依据中的项目专用性依据是( )。 ?A.建设工程质量管理条
最新回复
(
0
)