首页
登录
从业资格
属于(现代西方)工资决定理论的是( )。A.人力资本理论 B.边际生产力工资
属于(现代西方)工资决定理论的是( )。A.人力资本理论 B.边际生产力工资
题库
2022-08-02
73
问题
属于(现代西方)工资决定理论的是( )。A.人力资本理论B.边际生产力工资理论C.均衡价格工资理论D.集体谈判工资理论E.效率工资理论
选项
A.人力资本理论
B.边际生产力工资理论
C.均衡价格工资理论
D.集体谈判工资理论
E.效率工资理论
答案
BCD
解析
现代西方工资决定理论有:边际生产力工资理论;均衡价格工资理论;集体谈判工资理论;
其中人力资本理论不是工资决定理论,但它对工资具有影响,是影响理论,不是决定理论。
E选项属于对劳动力需求模型修正的三种理论之一。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1015897.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )属于现代人力资源管理的基本原理。A.动态优势原理 B.同素异构原理
不属于狭义人力资源规划内容的是( )。A.人员晋升计划 B.人员补充计划
2015年1月小张到某公司工作,双方未签订劳动合同,但双方约定小张每月工资是40
某企业针对不同员工的薪酬结构如图5—3所示,其中基本工资根据数量化的岗位评价结果
某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书,其主要内容如下:? (1)负责公司
确定最低工资标准的通用方法不包括()。A:比重法 B:GBP C:恩
若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平
影响货币工资的因素有()。A:货币工资率 B:工作时间长度 C:劳动
()属于现代人力资源管理的基本原理。A:动态优势原理 B:同素异构原理
培训和发展领导者技能的理论和方法有()。A:辅导 B:按需培训 C:
随机试题
[originaltext]BenjaminFranklinwasawriter,printer,inventoranddiplomat
[originaltext]About70millionAmericansaretryingtoloseweight.Thatis
马克思主义的最高社会理想是()A.消灭等级制度,实现人人平等 B
HTML语言中,可使用()标签将脚本插入HTML文档。A.<language>
治疗心胆虚怯型心悸,应加用A.太冲 B.太溪 C.膻中 D.膈俞 E.胆
临床上之所以可用丙磺舒延长青霉素的作用时间以增加其疗效是因为A.在杀菌作用上有协
当高层建筑与其裙房之间设有防火墙等防火分隔设施,并设有自动喷水灭火系统时,裙房的
甲乙二人协商共同投资,甲从乙处取了15000元,并以两人名义进行了25000元投
()法是建立在操作损失事件基础上的,因而损失数据库的建立至关重要。 A.高级
以下关于竣工付款证书及支付时间,说法正确的有( )。A.监理人在收到承包人提交
最新回复
(
0
)