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简述企业在职业生涯管理中的工作重点。
简述企业在职业生涯管理中的工作重点。
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2022-08-02
11
问题
简述企业在职业生涯管理中的工作重点。
选项
答案
解析
(1)确定企业人力资源的需求与预测。
(2)将人力资源计划与企业目标相结合,发挥效能。
(3)依照企业的需求、特性,培养企业所拥有的人才,以提升其人力素质。
(4)确认工作规范与职位说明,并进行必要的职位调整。
(5)拟订企业的人才培育计划;有系统地提升生产效率,激发潜能。
(6)制订企业内晋升与轮调的计划。
(7)进行工作评价与人力配置的整合。
(8)增加员工对公司的忠诚度及向心力。
(9)显现企业持续发展的经营理念。
(10)协助员工辨别工作上的风险与机会。
(11)降低员工的流动率与离职率。
(12)更有效地运用员工们的潜能,以促进组织的发展成效。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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