首页
登录
从业资格
业绩设计的（ ），也可以保证企业根据经营状况弹性地调整薪酬支付金额，以减轻企业
业绩设计的（ ），也可以保证企业根据经营状况弹性地调整薪酬支付金额，以减轻企业
最全题库
2022-08-02
95
问题
业绩设计的（ ），也可以保证企业根据经营状况弹性地调整薪酬支付金额，以减轻企业的财务压力。A.固定薪酬B.非固定薪酬C.浮动薪酬D.风险薪酬
选项
A.固定薪酬
B.非固定薪酬
C.浮动薪酬
D.风险薪酬
答案
C
解析
固定薪酬与浮动薪酬相结合:根据业绩设计的浮动薪酬，也可以保证企业根据经营状况弹性地调整薪酬支付金额，以减轻企业的财务压力。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1015652.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业战略控制的基本要素包括()。A:战略评价标准 B:实际成效 C:
企业经营环境的微观分析包括()。A:现有竞争对手分析 B:顾客力量分析
根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为(
人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。A:技术 B:创新 C:智力
企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括()。A:政策制高点 B:
决策者根据不同的标准和方法进行方案选择的种类有()。A:悲观决策标准 B:
()属于传统人事管理的内容。A:发放薪酬 B:发布招聘通知 C:管理
劳动法的立法宗旨在于()。A:规范企业的行为 B:规范劳动者行为 C:
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中三方指的是()。A:
企业纵向一体化的主要目的包括()。A:控制原料生产的成本 B:把供应商的
随机试题
Onemorning,Iwaswaitingatthebusstop,worriedabout【K1】______(be)late
酒作为一种特殊的文化载体，在人类交往中占有独特的地位。中国是酒的故乡，酒和饮酒文化在中国的历史中一直占据着重要地位。不同地区及场合的饮酒习俗和礼仪已成为中国人日
[audioFiles]2016m12s/audio_ezfj_201610_137[/audioFiles]
Youlookasifyou______(see)aghost.haveseen
Ifmotoristshadtopayanextrataxto
高层建筑内的2层为商场，周边均为固定窗和墙体，该层的防烟分区划为6个，6个防烟分
工程造价的计价依据按用途分类，概括起来可以分为七大类20小类。其中不属于计算设备
全国银行间市场质押式回购成交合同的条款中，一般包括的有（）。A:回购期限 B
柯尔伯格认为，大多数9岁以下的儿童以及少数青少年处于（）水平，包括惩罚服
鉴别室速与阵发性室上速最有力的证据是（ ）。A.QRS波群宽大畸形的程度 B
最新回复
(
0
)
