首页
登录
从业资格
效率的表现形式有（ ）。A.局部效率与总体效率 B.企业效率与个体效率 C
效率的表现形式有（ ）。A.局部效率与总体效率 B.企业效率与个体效率 C
admin
2022-08-02
74
问题
效率的表现形式有（ ）。A.局部效率与总体效率B.企业效率与个体效率C.生产效率与工作效率D.设备效率与劳动效率E.当前效率与长远效率
选项
A.局部效率与总体效率
B.企业效率与个体效率
C.生产效率与工作效率
D.设备效率与劳动效率
E.当前效率与长远效率
答案
ABCDE
解析
效率是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。效率等于企业工作产出与员工劳动投入的比值。企业员工同等的劳动投入带来的工作产出越多，说明企业的效率也就越高，反之亦然。它有局部效率与总体效率，企业效率与个体效率，生产效率与工作效率，设备效率与劳动效率，当效率与长远效率等多种表现形式。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1015616.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括()。A:政策制高点 B:
企业管理资源状况分析的内容不包括()。A:企业文化 B:品牌知名度 C
劳动法的立法宗旨在于()。A:规范企业的行为 B:规范劳动者行为 C:
在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取()战略。A:扭转型 B:增
当经营安全率低于()时，企业就要做出提高经营安全率的决策。A:50％ B:
企业战略控制中一般战略标准有废弃标准和()。A:行为标准 B:能力标准
现代人力资源管理的内容应以()为中心。A:事 B:企业 C:人 D
下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是A:对企业裁员进行严格限制 B:保
企业人际关系对()产生极为重要的影响。A:企业整体行为 B:人的身心健康
企业经营环境中对现有竞争对手分析应从()人手。A:竞争对手的数目 B:竞
随机试题
Americansareahighlymobilepeople.Whatfactorscausethemtomove?The(3
一位心怀不满的前雇员要求内部审计主管报告现金业务主管错报的资金。随后的审计测试证
利用反射波法，不仅能判断桩身砼的完整性，估算砼强度等级，而且能估算出单桩承载力。
引起肺限制性通气不足的原因除了A.脑炎 B.严重肺的纤维化 C.气胸 D.
城市房屋白蚁防治管理，是指对()房屋的白蚁预防和对原有房屋的白蚁检查与灭治的管理
基础心理学是研究（）。 (A)正常成人心理现象的心理学基础学科 (B
甲公司是某汇票的持有者，2019年6月1日，甲公司将该票据质押给乙公司，但是未在
设备找正即中心线对基准线的（ ）。A.平行度 B.倾斜度 C.对称度 D
管道安装分项工程的划分原则是按照（）进行划分。A.管道级别 B.管道介质
某患者，人工流产术后，不规则流血15天，药物治疗无效。子宫稍大，软，宫口开大，应
最新回复
(
0
)
