首页
登录
财务会计
关于统计表的设计,表述正确的是( )。A.合理安排统计表的结构 B.行标
关于统计表的设计,表述正确的是( )。A.合理安排统计表的结构 B.行标
资格题库
2022-08-02
122
问题
关于统计表的设计,表述正确的是( )。A.合理安排统计表的结构B.行标题列标题、数字资料的位置可随意排列C.表头一般应包括表号、总标题和表中数据的单位等内容D.表中的上下两条横线一般用粗线,中间的其他线要用细线E.必要时可在表的下方加注释,特别要注意注明资料来源
选项
A.合理安排统计表的结构
B.行标题列标题、数字资料的位置可随意排列
C.表头一般应包括表号、总标题和表中数据的单位等内容
D.表中的上下两条横线一般用粗线,中间的其他线要用细线
E.必要时可在表的下方加注释,特别要注意注明资料来源
答案
ACDE
解析
本题考查统计表的设计要求,包括:(1)合理安排统计表的结构,如行标题、列标题、数字资料的位置应安排合理;(2)表头一般应包括表号、总标题和表中数据的单位等内容;(3)表中的上下两条横线一般用粗线,中间的其他线要用细线,这样使人看起来清楚、醒目;(4)在使用统计表时,必要时可在表的下方加上注释,特别要注意注明资料来源,以表示对他人劳动成果和知识产权的尊重,方便读者查阅使用。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/436772.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
法定假期在员工福利的结构中属于( )。A.社会福利 B.法定福利 C.收入
关于技能薪酬体系设计的说法,正确的是( )。A.设计技能薪酬体系时,应首先进行
奥尔波特的人格特质理论认为( )。A.人格特质是零散的 B.人格结构有五个层
某公司在薪酬设计时分为5个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级
绩效考核指标的设计方法不包括( )。A.个案研究法 B.权值因子判断法 C
不属于绩效考核指标权重的设计方法的是( )。A.按照重要性排序法 B.问卷调
下列选项中,关于薪酬体系设计的公平性原则的说法,错误的是( )。A.外部公平性
关于绩效考核指标的类型和设计方法的说法,正确的是( )。A.绩效考核指标中的特
下列关于现代工作设计方法的说法,错误的是( )。A.有激励型的工作设计方法
某公司在2021年年初对组织结构进行了大规模的调整,但是一直未改变职位说明书。目
随机试题
WhatwasMichaelGeisenbeforebeingascienceteacher?[originaltext]Ascie
ThebesttimetoviewtheMonaLisa,accordingtoanewbookonthebesttim
声音信号数字化时,( )不会影响数字音频数据量的多少。A.采样率 B.量化精
放大摄影X线管焦点应等于或小于A.0.01 B.0.05 C.0.1 D.
男性,53岁。解黑便伴头晕6小时,突然呕血1小时入院。黑便量约300g,呕鲜红色
(2021年真题)关于发起式基金基金合同生效及存续的条件,以下表述正确的是(
注册登记机构将确认后的申购、赎回数据信息下发至各代销机构,同时也将登记数据发送至
糖生物电池作为一种燃料电池,可以将糖的化学能量转化为电流。一般来说,糖生物电池可
股票的未来股息之和、债券的本息和,可以称之为()。A:现值B:期值C:贴现值
在风险缓释的处理中,下列属于被认可的质押品的有()。 A.黄金B.美元现金
最新回复
(
0
)