首页
登录
财务会计
不属于绩效考核指标权重的设计方法的是( )。A.按照重要性排序法 B.问卷调
不属于绩效考核指标权重的设计方法的是( )。A.按照重要性排序法 B.问卷调
免费题库
2022-08-02
100
问题
不属于绩效考核指标权重的设计方法的是( )。A.按照重要性排序法B.问卷调查法C.倍数加权法D.对偶比较法
选项
A.按照重要性排序法
B.问卷调查法
C.倍数加权法
D.对偶比较法
答案
B
解析
本题考查绩效考核指标权重的设计方法。绩效考核指标权重的设计方法包括:(1)经验判断法。(2)按照重要性排序法。(3)对偶比较法。(4)倍数加权法。(5)权值因子判断法。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/446261.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
企业进行基本建设时,在技术文件中所写明的生产能力是()。A.设计生产能力
某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测,供给情况见下表。
某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测,供给情况见下表。
某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法有()A.职位等级法
下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有()A.分析整理绩效考核结果
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配,这体现了薪酬制度设计的()A
下列绩效考核方法中,以外部导向为基础的是()A.平衡计分卡
某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况下表所示(“+”
下列方法中,简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法是()A.人员核
某企业采用动态排序列表法,对四个备选项目进行评估,评估结果见下表: 注:I
随机试题
Theworld’srainforestscoverlessthantenpercentoftheearth’ssurface,
Ausefulexpressionisslippingintothelistofkeytranslationsusedbyno
消防水带是下图哪一处()。 A.A处 B.B处 C.C处 D
电子政务类型中,属于政府对企业的是() A.G2C B.G2E C.G2
水泥试验检测项目中标准法和代用法共存的试验项目是()。A.水泥净浆标准稠度用水量
在假设检验中,当作出拒绝原假设而接受备择假设的结论时,表示()。A.有充足的理
下列选项中,( )不是促进区域协调发展的主要任务。A:加大扶贫开发力度 B:
培训课程计划的内容主要包括()。A.培训目标的选择 B.培训范围的确定 C
位于我国境内某市的一家电子产品生产企业,为增值税一般纳税人,拥有自己的核心自主知
某矿业工程施工进度计划网络图如图3所示: 施工中发生了以下事件: 事件1
最新回复
(
0
)