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财务会计
关于组织承诺的影响后果，错误的有（ ）。A.组织承诺高的员工通常有着高的工作绩
关于组织承诺的影响后果，错误的有（ ）。A.组织承诺高的员工通常有着高的工作绩
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2022-08-02
45
问题
关于组织承诺的影响后果，错误的有（ ）。A.组织承诺高的员工通常有着高的工作绩效B.组织承诺高的员工通常有良好的出勤记录，更愿意坚持公司政策C.组织承诺低的员工离职意向较低D.组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一
选项
A.组织承诺高的员工通常有着高的工作绩效
B.组织承诺高的员工通常有良好的出勤记录，更愿意坚持公司政策
C.组织承诺低的员工离职意向较低
D.组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一
答案
C
解析
组织承诺高的员工通常有着高的工作绩效，良好的出勤记录，更愿意坚持公司政策，离职意向较低。组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一。故C说法错误。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/2727141.html
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高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
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