首页
登录
财务会计
宽带薪酬体系设计流程:
宽带薪酬体系设计流程:
最全题库
2022-08-02
51
问题
宽带薪酬体系设计流程:
选项
答案
解析
1、理解企业战略2、整合岗位评价
3、完善薪酬调查
4、构建薪酬结构:
第一、确定薪酬的数量。
第二、确定宽带内的薪酬浮动范围。
第三、宽带内横向岗位轮换。
第四、做好任职资格及薪酬评级工作。
5、加强控制调整。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020798.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2015年5月)( )在国家的法律体系中具有最高的法律效力。A.劳动法律
(2019年5月)培训课程设计的要素包括( )。A.培训课程目标 B.培训课
(2018年5月)按照劳动标准适用的层次划分,我国的劳动标准体系包括( )。A
(2018年5月)企业选择薪酬体系的内部影响因素主要包括( )。A.市场的薪
(2018年5月)基于应用型学习风格的课程设计,不适合采用( )。A.案例教学
(2017年11月)菲利普斯五层评估模式是在柯克帕特里克四级评估体系的基础上增加
(2017年5月)下列关于组织设计权责对应原则的表述。正确的有( )。A.为
(2015年11月)由于涉及的工作对象和内容不同,绩效管理程序的设计可分为(
(2017年5月)设计绩效管理程序时,对部门或者科室员工绩效考评过程所做的设计
(2016年5月)绩效管理的()是从企业宏观角度对绩效管理程度进行的设计。
随机试题
BiosphereIIwasaspectacularfailure.Thegleamingglass-and-concretehabi
【C1】______snakes,lizards,andcrocodiles,turtlesbelongtotheclassof
Withpricessomuch__________,it’shardforthecompanytoplanabudget.A、flu
Hehas________thearmyfortenyearsandisnowanofficer.A、goneintoB、joine
WhyDoWeNotLiveForever?Thehumanbodyi
______forapersonwhohasmoreproblemsthanyoudo.A、NottrytoworkB、Tryno
Moreoff-shorescenicspotsare__________withtherapiddevelopmentoftranspo
SomeAmericansarealittlenervousaboutthenation’sfuture,butothersfe
某施工现场有装载机2台,由施工企业租得,台班单价5000元/台班,租赁费为200
火灾报警控制系统动作时,根据控制器的故障信息或打印出的故障点码查找出对应的火情部
最新回复
(
0
)