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某企业连续几年的体检数据表明,员工的超重肥胖率持续增加,从10年前的22%增加到
某企业连续几年的体检数据表明,员工的超重肥胖率持续增加,从10年前的22%增加到
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2022-08-02
29
问题
某企业连续几年的体检数据表明,员工的超重肥胖率持续增加,从10年前的22%增加到45%,男性员工比女性员工的增长幅度更高。健康管理部门通过问卷调查和访谈发现,经常(每周2~3次)参加锻炼的比例只有8%,不锻炼的首要原因是工作日很难找出业余时间锻炼,但员工们普遍存在想通过锻炼减重的需求,大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且偏油腻。员工减重计划实施半年后,员工平均每周150分钟中等运动量的比例达到了30%,这属于( )。A.形成评价B.结果评价C.效应评价D.结局评价E.效果评价F.过程评价
选项
A.形成评价
B.结果评价
C.效应评价
D.结局评价
E.效果评价
F.过程评价
答案
CDF
解析
计划书评价内容包括3个层次:过程评价:包括计划实施活动的内容、指标的监测。效应评价:主要评定知、信、行的改变及政策和法规的制定。结局评价:主要评定有关发病率、死亡率的下降,生活质量的提高及经济效益与社会效益。“员工减重计划实施半年后,员工平均每周150分钟中等运动量的比例达到了30%”可视作计划实施活动的内容、指标的监测,属于过程评价。“员工平均每周150分钟中等运动量的比例达到了30%”,为健康行为改变率,可视作效应评价。“有30%员工可完成每周150分钟中等运动量”,可视作结局评价。
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