根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是()。A. 劳动合同

免费题库2022-08-02  50

问题 根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是()。A. 劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效B. 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效C. 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬D. 劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

选项 A. 劳动合同部分无效,则整个劳动合同无效
B. 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
C. 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D. 劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

答案 BCD

解析 P338;劳动合同的订立:对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/yiliaoweisheng/2265336.html

最新回复(0)