管理学军队文职_相关试题

矩阵式组织的主要缺点是（　　）A.分权不充分 B.多头领导 C.对项目经理要
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从逻辑上讲，控制过程的第一步是（　　）A.进行预测 B.科学决策 C.制定计
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下列现象中，（　　）可以从需要层次理论中得到合理解释。A.志士不饮盗泉之水，廉者
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为了对组织的各项活动或工作进行有效控制，管理者在控制过程中必须遵循的原则是（　　
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为了加强对所有使用公权力的公职人员的监督，国家设立了各级监察委员会，调查职务违法
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人力资源管理，主要用来协调人与事的关系，处理矛盾,发挥人的遭能。其处理矛盾主要是
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人力资源的特征包括能动性、可再生性、高增值性、（　　）。A.实用性 B.时效性
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英国学者彼得研究发现，在实行等级制度的组织里,每个人都崇尚（　　）。A.爬到能力
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工作丰富化增加了（　　），即员工对于自己工作的控制程度。A.工作范围 B.工作
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（　　）的发布施行,实现了党政两大系统公文处理规定的统一。A.《国家行政机关公文
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下列公文中，（　　）用于不相隶属机关之间。A.命令 B.函 C.请示 D.
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组织结构是对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的（　　）。A.框架性安排
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为了降低未来不确定性带来的风险，增加计划的弹性，可以采用（　　）这一计划方法制定
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关于决策，正确的说法是（　　）。A.决策是管理的基础 B.管理是决策的基础
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授权的步骤不包括（　　）。A.分流职责 B.建立责任 C.委任职权 D.责
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在组织结构中，职权有若干形式。下列不属于职权形式的是（　　）。A.直线职权 B
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下列说法中，正确的是（　　）。A.行政方法的管理效果与领导者水平无关 B.经济
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关于管理，下列说法错误的是（　　）。A.“管理就是单取剩余” B.“管理就是决
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霍桑实验的四个结论中，对职工的定性是（　　）。A.经济人 B.社会人 C.自
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要提高一个组积的管理水平，关键在于提高（　　）。A.行动中决策者的水平 B.组
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