劳务员专业管理实务的岗位知识_相关试题

分包单位提供的所有资料必须提交原件一式三份。
劳务员专业管理实务的岗位知识劳务员
考试题库2022-8-2
360
施工用电中的开关箱最新要求是：开关箱应做到每台机械有专用的开关箱，即：一机、一闸
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免费题库2022-8-2
540
劳务管理资料档案文件记录类最低保存年限8年。
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admin2022-8-2
380
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
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admin2022-8-2
380
劳务队伍进度考核标准的内容包括：（）。A.组织管理 B.技术管理 C.经济
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admin2022-8-2
390
发包人有下列（）情形，工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的
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免费题库2022-8-2
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劳务分包人没有采购或租赁（）的义务。A.主要材料 B.周转性材料 C.低值
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练习题库2022-8-2
220
基本养老保险个人账户不得提前支取，只有出现以下（）情况时，个人账户才发生支付和
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最全题库2022-8-2
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承包人与劳务分包人应当依法签订分包合同，必须明确约定（）。A.支付劳务工程款的
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题库2022-8-2
520
劳务分包人应依法为其履行合同所雇用的人员办理必要的（）。A.证件 B.许可
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免费题库2022-8-2
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常见的合同发包方式有（）。A.招标投标 B.明码标价交易 C.单一来源采购
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admin2022-8-2
440
下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。A.
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admin2022-8-2
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对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是（）。A.与劳务企业签订书面劳动合同
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admin2022-8-2
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对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级
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练习题库2022-8-2
470
关于劳动合同的主体，下列说法正确的是（）。A.用人单位与劳动者签订劳动合同的应
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免费题库2022-8-2
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下列哪些是用人单位侵犯劳动者人身权利的行为？（）。A.用人单位以暴力、威胁或者
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资格题库2022-8-2
440
下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资，说法正确的是（）。A.应核实工资是否
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资格题库2022-8-2
470
建筑劳务纠纷常见的形式有（）。A.因资质问题而产生的纠纷 B.因履约范围不清
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题库2022-8-2
470
下列属于劳动合同无效或者部分无效的是（）。A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，
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题库2022-8-2
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某装饰公司于2015年10月在某市承接了新楼装修项目，根据需要，该公司将该项目的
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admin2022-8-2
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