劳务员专业管理实务的岗位知识_相关试题

项目部依据IC智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录
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免费题库2022-8-2
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建筑业企业一旦发生拖欠农民工工资行为引发群体性事件，应当按规定标准的（）交纳农
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劳务分包企业应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户，在项目开
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承包人应当做到对劳务施工队劳务费（），或按劳务分包合同约定执行。A.日结月清
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资格题库2022-8-2
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劳务费不包括（）。A.工人工资 B.劳动保护费 C.管理费 D.低值易耗
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考试题库2022-8-2
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劳务人员工资台账与劳务人员工资表类似，由项目名称、班组名称、劳务人员姓、（）、
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考试题库2022-8-2
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发包人应当在书面确认后（）日内支付已经确定的劳务分包价款。A.3日 B.5日
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工作日延长劳动时间的，用人单位按照不低于本人工资的（）支付加点工资。A.150
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总包商资金部门支付工程款项，支付形式为网上转账，（）集中办理一次。A.每年
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分包单位于每月23日（或按照项目规定的日期），申请项目主管分包的（）对其当月完
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承包人或劳务分包企业发包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人，该组织或个人拖欠
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项目部劳务管理人员（劳务员）对比施工现场人员流动情况，将施工现场人员考勤情况与现
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结算劳务费时，项目劳务负责人应编制劳务人员工资表，表中人员必须与（）相一致。A
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项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资料（）内将审核意见书（包括
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县级以上人民政府统计机构进行监督检查时，监督检查人员不得少于（）并应当出示执法
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劳务分包无需征得（）的同意。A.总承包人 B.承包人 C.发包人 D.分
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属材料物资采购或设备订货的供应单位在结算期，根据订购合同（视为进场计划）的内容和
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劳动者提供了正常劳动的，但给用人单位造成经济损失，用人单位按照劳动合同的约定以及
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劳务人员（）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总包
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（）是明确合同双方责任、权利和义务的法律文件，是劳务费结算的重要依据。A.工程
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