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劳务员
劳务分包队伍劳务施工人员应根据检查策划安排和施工质量验收标准实施检查。
劳务员专业管理实务的岗位知识
劳务员
免费题库
2022-8-2
41
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劳务分包企业和不具备用工主体资格的组织或个人,拖欠劳务工资时,可以启用预留户资金
劳务员专业管理实务的岗位知识
劳务员
资格题库
2022-8-2
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劳务分包的项目负责人应常驻劳务作业现场,每月在劳务作业现场时间不得少于专用合同条
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劳务员
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2022-8-2
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劳务分包企业中,劳务员可以不具有安全资格证书。
劳务员专业管理实务的岗位知识
劳务员
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2022-8-2
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食堂严格执行《食品卫生法》,办理卫生许可证,炊事人员办理健康证。
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劳务员
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2022-8-2
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劳务分包人应当组织具有相应操作技能和符合本合同劳务作业要求的劳务作业人员投人工作
劳务员专业管理实务的岗位知识
劳务员
admin
2022-8-2
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农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。
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劳务员
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2022-8-2
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劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。
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劳务员
admin
2022-8-2
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劳务分包商必须服从监理工程师的直接指令。
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劳务员
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2022-8-2
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用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月。
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劳务员
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2022-8-2
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合同价格:是指承包人和劳务分包人在合同协议书中确定的总金额。
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劳务员
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2022-8-2
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劳务实名制管理就是指劳务队伍进场人员的各种证件、劳务合同、工资表和考勤表等与实际
劳务员专业管理实务的岗位知识
劳务员
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2022-8-2
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劳动者年满16周岁,可以与劳动单位订立劳动合同。
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劳务员
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2022-8-2
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劳务项目部只要按要求对劳务作业人员进行实名登记,无需对现场管理人员进行实名登记。
劳务员专业管理实务的岗位知识
劳务员
admin
2022-8-2
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劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的,追回的被拖欠工程款,应优先用于支付
劳务员专业管理实务的岗位知识
劳务员
admin
2022-8-2
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夜间施工在确保不扰民的情况下,不需要办理相关审批手续。
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劳务员
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2022-8-2
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应当建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制。
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劳务员
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2022-8-2
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实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册”
劳务员专业管理实务的岗位知识
劳务员
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2022-8-2
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劳务企业在收到劳务工程款后,总承包企业项目部要监督分包企业将工资支付到劳务民工手
劳务员专业管理实务的岗位知识
劳务员
资格题库
2022-8-2
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在一般情况下,劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资,但在特殊情况下,可
劳务员专业管理实务的岗位知识
劳务员
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2022-8-2
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