D

考试题库2022-08-02 40

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解析

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岩土基础知识

岩土土木工程师

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岩土基础知识

岩土土木工程师

利用平衡计分卡进行战略管理，首先要（ ）A.制定企业战略目标 B.进行战略的

在绩效管理评估问卷中，一般将一些开放式问题放在（ ）部分。A.基本信息 B.

绩效考评结果一般不作为（ ）环节的决策依据。A.培训开发 B.薪酬分配 C

（ ）属于WAI。A.利润率 B.学习能力 C.责任心 D.客户满意度

利用（ ）可以提练企业层面的KPIA.战略地图 B.目标分解鱼骨图 C.任

与企业战略关系最为紧密的绩效考核指标是（ ）A.KPI B.PRI C.W

职业生涯开发过程中，各项活动都要组织与员工共同制定，实施和完成，这是（ ）。A

鼓励多角度提出看法，甚至是荒唐可笑的看法，这是智力激荡法的（ ）。A.自由畅想

下列行为中，（ ）是管理者对培训支持程度最低的活动。A.在培训中任教 B.重

受调者的工作内容和环境条件与培训阶段越接近，对（ ）培训成果的转化越有利。A.

Herpanicwastransient,andceasedwhenshebegantospeak.A、beyonddescription

Jack______fromhomefortwodaysnow,andIambeginningtoworryabouthissa

水枪上的开关突然关闭时，会产生一种水击现象。在研究这一问题时，就必须考虑水的（

某管道过流，流量一定，管径不变，当忽略水头损失时，测压管水头线（）。A．总是与

TCP使用3次握手协议建立连接，以防止（）;当请求方发出SYN连接请求后，

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下列说法错误的是（ ）。A.保荐代表人应当维护发行人的合法利益，对从事保荐业务

（2018年11月）以下不属于区分KPI标准水平的是（ ）。A.先进的标准水平

脑出血的治疗原则为()A.卧床2～4周 B.一般不用止血药物 C.降低颅内压

利用平衡计分卡进行战略管理，首先要（　　）A.制定企业战略目标 B.进行战略的

在绩效管理评估问卷中，一般将一些开放式问题放在（　　）部分。A.基本信息 B.

绩效考评结果一般不作为（　　）环节的决策依据。A.培训开发 B.薪酬分配 C

（　　）属于WAI。A.利润率 B.学习能力 C.责任心 D.客户满意度

利用（　　）可以提练企业层面的KPIA.战略地图 B.目标分解鱼骨图 C.任

与企业战略关系最为紧密的绩效考核指标是（　　）A.KPI B.PRI C.W

职业生涯开发过程中，各项活动都要组织与员工共同制定，实施和完成，这是（　　）。A

鼓励多角度提出看法，甚至是荒唐可笑的看法，这是智力激荡法的（　　）。A.自由畅想

下列行为中，（　　）是管理者对培训支持程度最低的活动。A.在培训中任教 B.重

受调者的工作内容和环境条件与培训阶段越接近，对（　　）培训成果的转化越有利。A.

下列说法错误的是（　　）。A.保荐代表人应当维护发行人的合法利益，对从事保荐业务

（2018年11月）以下不属于区分KPI标准水平的是（　　）。A.先进的标准水平