首页
登录
建筑工程
图示四种材料的应力-应变曲线中,强度最大的材料是( )。 A.A B.B
图示四种材料的应力-应变曲线中,强度最大的材料是( )。 A.A B.B
资格题库
2022-08-02
86
问题
图示四种材料的应力-应变曲线中,强度最大的材料是( )。
A.AB.BC.CD.D
选项
A.A
B.B
C.C
D.D
答案
A
解析
对于无流幅的塑性材料,工程上将产生0.2%塑性应变时所对应的应力作为名义屈服极限。对于塑性材料制成的杆,通常取屈服极限σs(或名义屈服极限σ0.2)作为极限应力σu的值;而对脆性材料制成的杆,应该取强度极限σb作为极限应力σu的值。四种材料中,AB为无流幅的塑性材料,C为有流幅的塑性材料,D为脆性材料。材料A产生0.2%的塑性应变出现在比例极限之后,从图中可以看出材料A的强度最大。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/999389.html
本试题收录于:
岩土基础知识题库岩土土木工程师分类
岩土基础知识
岩土土木工程师
相关试题推荐
( )是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A.团队成长 B.团队建设
劳动力参与率是衡量、测度( )程度的指标。A.人口密度 B.社会劳动强度
心理测试的特点包括()。A.根据抽样原则制作测试材料 B.实施时需要标准化测
关于效率合约曲线,说法错误是()。A.在效率合约曲线的所有决策点上双方的福利是
实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点,取决于()。A.雇主的受益点
在对多个候选人的甄选材料进行汇总整合的基础上,可以采用以下分析方法()A.综合
关于效率合约曲线,说法错误是()。A:在效率合约曲线的所有决策点上双方的福利
以下关于工业工程的说法错误的是()。A:研究对象是人、原材料、设备等资源构成的工
下列劳动力需求曲线中,()表示劳动力需求量变动相对于工资率变动富有弹性。<br
关于“岗位指南”这种培训材料的说法,正确的是()A:岗位指南就是岗位说明书 B
随机试题
[img]2015m11x/ct_epekz20149_epelist_0080_20155[/img][br][originaltext]Ofall
Wecanleantfromthefirstparagraphthat______.[br]Thelastsentenceofthe
[originaltext]It’saMatterofAttitudeA:UntilIwas10
You______himsoclosely;youshouldhavekeptyourdistance.A、shouldn’tfoll
从某中药中提取生物碱时,先用水湿润药粉,再用苯回流提取,苯提取液中的生物碱应为A
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
共用题干 女,50岁,糖尿病病史3年,发热3天,体温38.5℃,咳嗽咳少量痰,
A.凝血功能障碍 B.阴道分泌物异常 C.恶变 D.下腹包块 E.输卵管
下列关于跨境电子商务零售进口税收政策的表述中,正确的有( )。 A.跨境电子
安装带悬臂转动机构的设备,在安装时应该控制偏差使其悬臂轴( )。A.水平 B
最新回复
(
0
)