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建筑工程
对于物业服务企业的薪酬体系设计的步骤职位评价来说,职位评价的目的之一是为了进行薪
对于物业服务企业的薪酬体系设计的步骤职位评价来说,职位评价的目的之一是为了进行薪
考试题库
2022-08-02
46
问题
对于物业服务企业的薪酬体系设计的步骤职位评价来说,职位评价的目的之一是为了进行薪酬调查建立统一的职位评估标准,使不同的职位之间具有可比性,为确保薪酬的( )奠定基础。A:公平性B:公正性C:公开性D:统一性
选项
A:公平性
B:公正性
C:公开性
D:统一性
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/984614.html
本试题收录于:
物业管理实务题库物业管理师分类
物业管理实务
物业管理师
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