关于施工企业劳动用工管理的说法,正确的有( )。A.作业人员变更后的7个工作日内

admin2022-08-02  9

问题 关于施工企业劳动用工管理的说法,正确的有( )。A.作业人员变更后的7个工作日内,在当地建筑业企业信息管理系统中变更B.施工企业与劳动者者按相关规定可以订立口头劳动合同C.劳动合同一式两份,双方当事人各持一份D.施工企业不得允许未与企业签订劳动合同的劳动者从事施工活动E.在特殊情况下,施工企业延期支付工资最长不得超过60日

选项 A.作业人员变更后的7个工作日内,在当地建筑业企业信息管理系统中变更
B.施工企业与劳动者者按相关规定可以订立口头劳动合同
C.劳动合同一式两份,双方当事人各持一份
D.施工企业不得允许未与企业签订劳动合同的劳动者从事施工活动
E.在特殊情况下,施工企业延期支付工资最长不得超过60日

答案 AD

解析 本题考查的是施工企业人力资源管理的任务。选项B,施工企业与劳动者者按相关规定可以订立书面劳动合同。选项C,劳动合同一式三份,双方当事人各持一份,劳动者所在工地保留一份备查。选项E,在特殊情况下,施工企业延期支付工资最长不得超过30日。
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