2. 建筑工程
  3. 个人发展激励的方式通常有（）。A.奖励旅游或休假 B.增加津贴或福利 C.奖

个人发展激励的方式通常有（）。A.奖励旅游或休假 B.增加津贴或福利 C.奖

资格题库2022-08-02  32
问题 个人发展激励的方式通常有（）。A.奖励旅游或休假B.增加津贴或福利C.奖励股份或期权D.目标激励E.晋升
选项 A.奖励旅游或休假
B.增加津贴或福利
C.奖励股份或期权
D.目标激励
E.晋升
答案 DE
解析 P44
本题考查的是项目团队建设。竞争激励常用的方法包括竞赛、职位竞选等。奖励激励的方式通常有：奖励旅游或休假，增加津贴或福利，以及奖励股份或期权等。个人发展激励常用的方法主要有：职业发展计划、目标激励、晋升与增加责任、培训、组织荣誉等。薪酬激励通常包括基本薪酬、个人和团队导向的薪酬激励、和团队整体目标的薪酬激励等方面。
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工程项目组织与管理

投资咨询工程师

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