2. 建筑工程
  3. 十四五规划提出，完善人才评价和激励机制，健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的

十四五规划提出，完善人才评价和激励机制，健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的

练习题库2022-08-02  38
问题 十四五规划提出，完善人才评价和激励机制，健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。实行以（　　）为导向的分配政策。A.人才资源B.市场分配C.知识价值D.具体劳动
选项 A.人才资源
B.市场分配
C.知识价值
D.具体劳动
答案 C
解析 本题考查的是十四五规划纲要。完善人才评价和激励机制，健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。实行以增加知识价值为导向的分配政策。参见第二篇第六章第二节。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/328293.html
本试题收录于： 宏观经济政策与发展规划题库投资咨询工程师分类

宏观经济政策与发展规划

投资咨询工程师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)