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十四五规划提出,完善人才评价和激励机制,健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的
十四五规划提出,完善人才评价和激励机制,健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的
练习题库
2022-08-02
87
问题
十四五规划提出,完善人才评价和激励机制,健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。实行以( )为导向的分配政策。A.人才资源B.市场分配C.知识价值D.具体劳动
选项
A.人才资源
B.市场分配
C.知识价值
D.具体劳动
答案
C
解析
本题考查的是十四五规划纲要。完善人才评价和激励机制,健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。实行以增加知识价值为导向的分配政策。参见第二篇第六章第二节。
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本试题收录于:
宏观经济政策与发展规划题库投资咨询工程师分类
宏观经济政策与发展规划
投资咨询工程师
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