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根据《劳动合同法》的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用
根据《劳动合同法》的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用
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2022-08-02
53
问题
根据《劳动合同法》的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。A.1个月B.15天C.2个月D.3个月
选项
A.1个月
B.15天
C.2个月
D.3个月
答案
A
解析
根据《劳动合同法》的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/2497306.html
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劳务员专业管理实务的岗位知识题库劳务员分类
劳务员专业管理实务的岗位知识
劳务员
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