在工资制度的设定上以论资排辈依据的薪酬方式是（）。A.基于岗位的薪酬模式 B

考试题库2022-08-02 35

问题在工资制度的设定上以论资排辈依据的薪酬方式是（）。A.基于岗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市场的薪酬模式

选项 A.基于岗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市场的薪酬模式

答案 C

解析基于年功的薪酬模式是一种简单而传统的薪酬支付制度。员工的工资与职位主要随年龄和工龄的增长而提高，往往与终生雇佣制相关联。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/2496526.html

劳务员基础知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)