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(2016年真题)下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。 A.
(2016年真题)下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。 A.
admin
2022-08-02
28
问题
(2016年真题)下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。 A.乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立B.以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立C.约定内部承包违约金D.以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立E.重大误解,在违背真实意思的情况下订立
选项
A.乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立
B.以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立
C.约定内部承包违约金
D.以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立
E.重大误解,在违背真实意思的情况下订立
答案
ABD
解析
本题考查的是订立劳动合同应当注意的事项。下列劳动合同无效或者部分无效:(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的
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一建工程法规及相关知识
一级建造师
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