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(2013年真题)劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是( )
(2013年真题)劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是( )
admin
2022-08-02
17
问题
(2013年真题)劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是( )A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动C.用人单位未及时足额支付劳动报酬D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益
选项
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益
答案
B
解析
劳动者解除劳动合同的相关规定。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除合同,不需事先告知用人单位。
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一建工程法规及相关知识
一级建造师
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