首页
登录
建筑工程
(2013年真题)劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是( )
(2013年真题)劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是( )
admin
2022-08-02
22
问题
(2013年真题)劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是( )A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动C.用人单位未及时足额支付劳动报酬D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益
选项
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益
答案
B
解析
劳动者解除劳动合同的相关规定。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除合同,不需事先告知用人单位。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/23743.html
本试题收录于:
一建工程法规及相关知识题库一级建造师分类
一建工程法规及相关知识
一级建造师
相关试题推荐
在履行合同过程中,因设计原因发生了工程变更,监理人根据合同约定情形的范围和内容,
在合同履行过程中,如若发生有关工程变更情形,按合同约定的变更程序,正确的做法是(
下列情形之中,应急预案应当及时修订的有()。A.生产经营单位生产工艺和技术发生变
环境管理体系标准的主要特点有()。A.可增强劳动者身心健康,提高劳动效率 B.
(2013年真题)下列施工成本计划指标中,属于质量指标的是()。A.单位工程成
(2005真题)国际上把建设()单位所提供的服务归为工程咨询服务。A.设计
(2021年真题)具有中国特色的安全生产法律体系正在不断发展和完善,各层级的法律
(2021年真题)甲投资设立一家个人独资企业,聘请乙为总经理,2021年9月
(2021年真题)2020年3月底,甲企业复工复产,并按照政府新冠肺炎防疫要
(2021年真题)甲单位投资建设高层住宅,通过公开招标确定乙公司为总承包单位,乙
随机试题
Duringastateofdeeprelaxation,severalphysiologicalchangestakeplace
[originaltext]M:Honey,thebasketballgameisabouttostart.Andcouldyoubr
Whatwastrueofthedemonstrators?[br][originaltext][28C]Some150Sout
Inmultipointnetworks,therearetree
A.妊娠18~20周 B.妊娠5周 C.妊娠20~24周 D.妊娠12周
包价旅游合同应当采用书面形式,旅行社未与旅游者订立书面合同的,旅游行政主管部门可
胃黏膜中哪种细胞产生与维生素B12吸收有关的内因子?A、G细胞 B、壁细胞
治疗药物浓度监测的标本采集时间一般选择在A.任一次用药后1个半寿期时B.药物消除
下列地区的气候属于热带季风气候的有:A.中南半岛 B.雷州半岛 C.阿拉伯半
下列筹资方式中,一般属于间接筹资方式的有( )。A.优先股筹资 B.融资
最新回复
(
0
)