首页
登录
建筑工程
根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是( )。
根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是( )。
admin
2022-08-02
20
问题
根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是( )。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的C.严重违反用人单位的规章制度的D.被依法追究刑事责任的
选项
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.被依法追究刑事责任的
答案
B
解析
2022教材P156,2021教材P155
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/23162.html
本试题收录于:
一建工程法规及相关知识题库一级建造师分类
一建工程法规及相关知识
一级建造师
相关试题推荐
根据《标准施工招标文件》,发包人的责任包括()。A.根据合同工程的施工需要,负责
根据《标准施工招标文件》,在履行合同过程中,由于发包人()造成工期延误的,承包人
根据《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》(GF-2003-0213),分包人
根据《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》(GF2003-0213),关于分包
根据《标准施工招标文件》,在合同约定的期限内承包人应报送监理人审批的工程质量保证
根据《建设工程施工劳务分包合同》(GF2003—0214),劳务分包人的主要义务
根据《建设工程施工劳务分包合同》(GF2003—0214),在劳务分包人施工前,
根据《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》(GF-2003-0213),下列属
根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-2003-0214)规定,劳
根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-2003-0214)规定,关
随机试题
[originaltext](26)Sothecounselingservicesweofferdealwithanyproble
[originaltext]Inthecaseofmobilephones,changeiseverything.[12]Rece
Thelasttimeshewasrecruitingforher
A.产生渗漏 B.不产生渗漏 C.结合其他资料判断 D.说不清楚
已知某理想气体的压强为p,体积为V,温度为T,气体的摩尔质量为M,k为玻兹曼常量
卫生经济学是应用经济学的基本理论和方法研究卫生领域中的A.社会现象和经济现象
企业出售、转让、报废投资性房地产时,应当将处置收入计入( )。A.管理费用
男性,20岁,发热2周,体温38~39℃,检查皮肤散在紫癜,颈部及腋下可触及0
甲拾得乙丢失的手机,向乙索要2000元报酬,乙表示面谈。见面后乙称只给500元,
2×20年1月1日,甲公司支付银行存款3000万元取得乙公司20%的股权,能够对
最新回复
(
0
)