关于劳动争议说法,正确的是( )。A.用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可

admin2022-08-02  37

问题 关于劳动争议说法,正确的是(   )。A.用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决B.劳动争议发生后,当事人应当向本单位劳动争议调解委员会申请调解C.对未经劳动仲裁程序直接起诉到人民法院的劳动人事争议案件,人民法院应裁定予以受理D.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼E.有效的劳动仲裁协议可以排除法院的司法管辖权

选项 A.用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
B.劳动争议发生后,当事人应当向本单位劳动争议调解委员会申请调解
C.对未经劳动仲裁程序直接起诉到人民法院的劳动人事争议案件,人民法院应裁定予以受理
D.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
E.有效的劳动仲裁协议可以排除法院的司法管辖权

答案 AD

解析 B选项错误,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;C选项错误,对未经仲裁程序直接起诉到人民法院的劳动人事争议案件,人民法院应裁定不予受理;E错误,劳动争议不需要达成仲裁协议,双方可以直接进行劳动仲裁,仲裁不服,可以向法院诉讼。
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