采用欺诈、威胁等手段订立的损害国家利益的劳动合同为（　）劳动合同。A.无效 B

admin2022-08-02 33

问题采用欺诈、威胁等手段订立的损害国家利益的劳动合同为（　）劳动合同。A.无效B.有效C.可变更D.可撤销

选项 A.无效
B.有效
C.可变更
D.可撤销

答案 A

解析本题考查的是劳动合同的基本条款和订立劳动合同应当注意的事项。采用欺诈、胁迫手段订立的损害国家利益的劳动合同为无效的劳动合同。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/212511.html

本试题收录于：二建建设工程法规及相关知识题库二级建造师分类

二建建设工程法规及相关知识

二级建造师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)