首页
登录
建筑工程
某施工企业与李某协商解除劳动合同,李某在该企业工作了2年3个月,在解除合同前12
某施工企业与李某协商解除劳动合同,李某在该企业工作了2年3个月,在解除合同前12
admin
2022-08-02
40
问题
某施工企业与李某协商解除劳动合同,李某在该企业工作了2年3个月,在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元。根据《劳动合同法》,该企业应当给予李某经济补偿( )。A.6000元B.12000元C.15000元D.18000元
选项
A.6000元
B.12000元
C.15000元
D.18000元
答案
C
解析
2022教材P137;2021教材P136
经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2.5×6000=15000元。参见教材P137。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/207641.html
本试题收录于:
二建建设工程法规及相关知识题库二级建造师分类
二建建设工程法规及相关知识
二级建造师
相关试题推荐
关于建筑施工企业诚信管理的说法中,正确的有( )。A.良好的诚信记录在相关平台
一级动火作业由( )组织编制防火安全技术方案,填写动火申请表,报企业安全管理部
二级动火作业由( )审查批准后,方可动火。A.企业安全管理部门 B.项目安全
某工程项目招投标过程中,由3个建筑企业组成一个联合体共同投标,其中成员甲企业具有
远离企业管理层的大中型项目宜设置的项目管理组织结构是( )。A.直线职能式
某施工单位在中标某高档办公楼工程后,甲乙双方通过协商,对工程合同协议书以及专用合
某写字楼工程,地下1层,地上10层。当主体结构已基本完成时,施工企业根据工程实际
某施工单位(总承包方)通过招投标程序中标了由某民营企业(发包方)投资建设的某商业
(2018二建真题案例三) 【背景资料】 某企业新建办公楼工程,地下1
(2018年真题) 【背景资料】 某企业新建办公楼工程,地下1层,地上
随机试题
TheThanksgivingDayison______.A、Feb.14aB、Oct.31’tC、thelastThursdayinN
Whyyoushouldn’ttrytobeamorningpersonA)We’veallhear
为加强大学生心理健康教育,各校要逐步建立筛查、干预、跟踪、控制一体化的工作机制和
A.1.40 B.0.109 C.0.105 D.0.056
SNMP属于OSI/RM的()协议。A.管理层 B.应用层 C.传输层
按占有者身份划分,中国园林的类型有( )A.皇家园林 B.私家园林 C.北方
点估计的常用方法有()。 Ⅰ.矩法 Ⅱ.极大似然法 Ⅲ.参数法 Ⅳ.最
城市各种资源的(),使其成为一定地域空间的经济、社会、文化辐射中心。A.密集
胃泌素瘤表现为( )。A.Zollinger-Ellison综合征 B.Ch
个体内差异评价法
最新回复
(
0
)