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  3. 劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款，其中可备条款主要包括()A.试用期条款

劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款，其中可备条款主要包括()A.试用期条款

admin2022-08-02  6
问题 劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款，其中可备条款主要包括()A.试用期条款B.保守商业秘密条款C.劳动保护条款D.劳动纪律条款E.违反劳动合同的责任条款
选项 A.试用期条款
B.保守商业秘密条款
C.劳动保护条款
D.劳动纪律条款
E.违反劳动合同的责任条款
答案 ABDE
解析 2022教材P130        /2021/2020版教材P129页
劳动合同应具备以下条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、劳动合同期限；4、工作内容和工作地点；5、工作时间和休息休假；6、劳动报酬；7、社会保险；8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除上述规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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