小刚未满17岁即应聘于某施工单位,下列关于此事说法正确的是()A.小刚未成年,签

admin2022-08-02 47

问题小刚未满17岁即应聘于某施工单位,下列关于此事说法正确的是()A.小刚未成年,签订劳动合同属于无效劳动合同B.因为是临时工作,可以不签劳动合同C.不得安排小刚从事有毒有害的劳动D.可以安排小刚从事有毒有害的劳动,但必须保证安全

选项 A.小刚未成年,签订劳动合同属于无效劳动合同
B.因为是临时工作,可以不签劳动合同
C.不得安排小刚从事有毒有害的劳动
D.可以安排小刚从事有毒有害的劳动,但必须保证安全

答案 C

解析 2022教材P167 / 2021教材P166
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4 级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

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