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企业拖欠劳动报酬,则劳动者可以处理该争议的途径有( )。A.向企业调解委员会
企业拖欠劳动报酬,则劳动者可以处理该争议的途径有( )。A.向企业调解委员会
admin
2022-08-02
2
问题
企业拖欠劳动报酬,则劳动者可以处理该争议的途径有( )。A.向企业调解委员会申请调解B.向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁C.向约定的仲裁委员会申请仲裁D.直接向人民法院起诉E.直接向人民法院申请支付令
选项
A.向企业调解委员会申请调解
B.向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁
C.向约定的仲裁委员会申请仲裁
D.直接向人民法院起诉
E.直接向人民法院申请支付令
答案
ABE
解析
本题考查的是劳动争议的解决。选项C错误,劳动争议不适用于《仲裁法》的调整。选项D错误,《劳动法》规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。不能直接向人民法院起诉。
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