2. 建筑工程
  3. 某市安安工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿，王某月工资80

某市安安工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿，王某月工资80

admin2022-08-02  43
问题 某市安安工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿，王某月工资8000元，该市上年度职工月平均工资2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是（  ）。A. 安安公司应当给予王某经济补偿12万元B. 安安公司应当给予王某经济补偿3万元C. 安安公司应当给予王某经济补偿9万元D. 安安公司应当给予王某经济补偿7.2万元
选项
答案 D
解析 根据《劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本题中，王某在某公司工作15年，根据规定，支付经济补偿的年限最高不超过12年，因此应支付12年的经济补偿；王某的月工资是8000年，上年度职工月平均工资是2000年，王某的工资是上年度职工月平均工资的4倍，按照规定，应到按照职工月平均工资3倍数额计算。因此，公司应向王某支付的经济补偿数额为：3*2000*12=72000元。

综上所述，本题的正确答案为D。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/17450.html
本试题收录于： 一建工程法规及相关知识题库一级建造师分类

一建工程法规及相关知识

一级建造师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)