2. 建筑工程
  3. 王某应聘到施工单位，双方于4月15日签订了为期二年的劳动合同，其中约定试用期3个

王某应聘到施工单位，双方于4月15日签订了为期二年的劳动合同，其中约定试用期3个

admin2022-08-02  9
问题 王某应聘到施工单位，双方于4月15日签订了为期二年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月18目，王某拟解除劳动合同，则（  ）。A. 必须取得用人单位同意B. 口头通知用人单位即可C. 应提前30日以书面形式通知用人单位D. 应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
选项
答案 C
解析 2007年建设工程法规真题第29题

根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

本题中，双方约定的试用期已满，王某已经成为正式员工，因此解除合同一档提前30日书面通知用人单位。

综上所述，本题正确答案为C。

说明：本题为2007年的真题，《劳动合同法》于2008年1月1日施行。《劳动合同法》中规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。本题中双方签订的劳动合同为2年，按照《劳动合同法》的规定，试用期不得超过2个月。题中约定适用3个月，现在看来是存在瑕疵的。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/17437.html
本试题收录于： 一建工程法规及相关知识题库一级建造师分类

一建工程法规及相关知识

一级建造师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)