首页
登录
建筑工程
根据《建设工程质量管理条例》,下列分包情形中,不属于违法分包的是( )。
根据《建设工程质量管理条例》,下列分包情形中,不属于违法分包的是( )。
admin
2022-08-02
28
问题
根据《建设工程质量管理条例》,下列分包情形中,不属于违法分包的是( )。A. 施工总承包合同中有约定,承包单位又未经建设单位认可,就将其全部劳务作业交由劳务单位完成。B. 总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位C. 施工总承包单位将工程主体结构的施工分包给其他单位D. 分包单位将其承包的专业工程进行专业分包
选项
答案
A
解析
2013年建设工程法规真题第17题
本题考查的知识点是分包单位的条件和认可和转包和违法分包的界定。
A项:在总承包合同中没有规定分包内容的,应当事先征得建设单位的同意,但是劳务作业分包由劳务作业发包人与劳务作业承包人通过劳务合同约定,可不经建设单位认可。故A项正确。
BCD项:《建设工程质量管理条例》规定,违法分包,是指下列行为:(1)总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的;(2)建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的;(3)施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的;(4)分包单位将其承包的建设工程再分包的。故BCD项属于违法分包,不当选。
本题是选非题,综上所述,A项正确。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/17182.html
本试题收录于:
一建工程法规及相关知识题库一级建造师分类
一建工程法规及相关知识
一级建造师
相关试题推荐
根据《职业病防治法》规定,对产生严重职业病危害的作业岗位,不应当载明():A.
依据《劳动合同法》的规定,对于从事接触职业病危害作业的劳动者,下列情形中,用人单
根据《职业病防治法》规定,对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应
根据《职业病防治法》,供应商向用人单位提供可能产生职业病危害的设备,应当在设备的
下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。A.用人单位
根据《劳动合同法》,竞业限制期限为()。A.一年 B.二年 C.三年 D
根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()。A.
根据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或
根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动
随机试题
Manycriticsconsiderthatfarmorestressisplacedonachievementsinat
Malariaisworld’ssecondmostcommondiseasecausingover【C1】______infectio
Naturalflavoringsandfragrancesareoftencostlyandlimitedinsupply.Fo
按照FIDIC《生产设备和设计一施工合同条件》的规定,()是工程师可以行使的
收费键盘就是普通计算机通用键盘。()
某土建工程实行按月结算和采用公式法结算预付备料款,施工合同总额为1200万元,主
串联补偿装置例行巡视中,描述正确的是()。①通过监控系统监视串补装置的
A. B. C. D.
下列选项中,关于角色扮演法的说法,错误的是( )。A.角色扮演法是一种模拟训练
2022年2月,某酒厂(一般纳税人)销售白酒和啤酒给副食品公司,其中白酒开具增值
最新回复
(
0
)