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人员任用的正确程序为( )。A:考核评价、确认任职能力、任用和分配工作职责、工作
人员任用的正确程序为( )。A:考核评价、确认任职能力、任用和分配工作职责、工作
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2022-08-02
21
问题
人员任用的正确程序为( )。A:考核评价、确认任职能力、任用和分配工作职责、工作调整B:确认任职能力、任用和分配工作职责、考核评价、工作调整C:考核评价、任用和分配工作职责、确认任职能力、工作调整D:确认任职能力、考核评价、任用和分配工作职责、工作调整
选项
A:考核评价、确认任职能力、任用和分配工作职责、工作调整
B:确认任职能力、任用和分配工作职责、考核评价、工作调整
C:考核评价、任用和分配工作职责、确认任职能力、工作调整
D:确认任职能力、考核评价、任用和分配工作职责、工作调整
答案
B
解析
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本试题收录于:
投资建设项目组织题库投资项目管理师分类
投资建设项目组织
投资项目管理师
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