首页
登录
建筑工程
某灌注桩,桩径1.0m,桩身配筋8φ25,混凝土强度等级C30,保护层厚度为 5
某灌注桩,桩径1.0m,桩身配筋8φ25,混凝土强度等级C30,保护层厚度为 5
admin
2022-08-02
32
问题
某灌注桩,桩径1.0m,桩身配筋8φ25,混凝土强度等级C30,保护层厚度为 50mm,桩周3.2m范围内地基土为粉质黏土,其水平抗力系数的比例系数m=20MN/m4(f1=1.43N/mm2,Ec=3.0×104N/mm2,Es=2.0×105N/mm2),桩长13m,桩顶标高 2.0m,桩顶作用竖向压力,设计值N=1500kN。则桩的水平变形系数。为( )m-1。A0.325B0.4874C0.5236D1.235
选项
A0.325
B0.4874
C0.5236
D1.235
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/1001308.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
生活自理障碍程度分为()个等级。A.三 B.五 C.七 D.十
期望理论中,()是指员工对获得薪酬的偏好强度A.期望 B.工具 C.效价
在绩效矩阵中,员工绩效评价等级和市场工资比率共同决定了员工的()A.工资结构
劳动功能障碍分为()伤残等级。A.3个 B.5个 C.7个 D
在绩效矩阵中,()共同决定了员工工资增长的幅度。A.员工的绩效评价的等级和市场
基于绩效考评结果的薪酬变动主要表现在()。A:薪酬体系改革 B:薪酬等级
员工素质测评指标的标度形式有()。A:量词式 B:等级式 C:测定式 D:
在()中,员工薪酬增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在薪酬浮动范围中的
不同薪酬等级之间工资相差的幅度是()。A:薪酬级差 B:薪酬浮动幅度 C:薪
()是指不同等级之间工资相差的幅度。A:工资差距 B:工资档次 C:工资级差
随机试题
变动成本计算法与完全成本计算法的主要区别表现在()。A.前提条件不同 B.产品
道德是引导人们追求至善的良师,它教导人们正确地认识社会道德生活的规律和原则,从而
关于水源的选择对城市给水系统布置的影响,下列叙述中哪几项是错误的?()A.水
当水工有压隧洞受到洞内水压力的作用时衬砌就向岩石方向变形,衬砌一定会遭到岩石的抵
有关含铁血黄素尿的说法,下列不正确的是A.阴性不能排除血管内溶血 B.急性溶血
男性,29岁,近3天因生气后出现胃脘胀痛,攻窜不定,暖气频作,大便不畅,舌苔薄白
机构为()是完成收养的重要一步。A.为双方开展的适配服务 B.收养家庭培训
恶性程度低,较早发生局部淋巴结转移的甲状腺癌是 A.乳头状癌B.滤泡癌C.
期货公司开展资产管理业务,以下说法正确的有()。A.期货公司可以与客户约定分
下列各项交易费用中,应当于发生时直接计入当期损益的有( )。A.与取得交易性金
最新回复
(
0
)