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为了避免人才流失,该公司接下来的薪酬制度改革中,应重点考虑的因素是( )。A
为了避免人才流失,该公司接下来的薪酬制度改革中,应重点考虑的因素是( )。A
资格题库
2022-08-02
48
问题
为了避免人才流失,该公司接下来的薪酬制度改革中,应重点考虑的因素是( )。A.人力市场情况B.国家政策法规C.员工生活成本D.员工情绪
选项
A.人力市场情况
B.国家政策法规
C.员工生活成本
D.员工情绪
答案
A
解析
本题考查管理学的基本原理。
A 项正确,企业应当逐步完善薪资管理的基础工作,如确立薪资的市场调查机制,健全工作岗位分析评价以及绩效考评制度,实现薪资制度的整体性和配套性。
B 项错误,员工的薪酬制度必须符合国家政策法规,但并不是避免人才流失的重要因素。C、D 项错误,员工的生活成本和员工情绪是需要考虑的,但并不是最需要考虑的因素。
故正确答案为A。
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