2. 公务员类
  3. 为了避免人才流失，该公司接下来的薪酬制度改革中，应重点考虑的因素是（ ）。A

为了避免人才流失，该公司接下来的薪酬制度改革中，应重点考虑的因素是（ ）。A

资格题库2022-08-02  49
问题 为了避免人才流失，该公司接下来的薪酬制度改革中，应重点考虑的因素是（   ）。A.人力市场情况B.国家政策法规C.员工生活成本D.员工情绪
选项 A.人力市场情况
B.国家政策法规
C.员工生活成本
D.员工情绪
答案 A
解析 本题考查管理学的基本原理。
A 项正确，企业应当逐步完善薪资管理的基础工作，如确立薪资的市场调查机制，健全工作岗位分析评价以及绩效考评制度，实现薪资制度的整体性和配套性。
B 项错误，员工的薪酬制度必须符合国家政策法规，但并不是避免人才流失的重要因素。C、D 项错误，员工的生活成本和员工情绪是需要考虑的，但并不是最需要考虑的因素。
故正确答案为A。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/867316.html
本试题收录于： 公共基础知识事业单位题库事业单位公开招聘分类

公共基础知识事业单位

事业单位公开招聘

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)