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浙江Z公司新品线组长老梁，利用3个月的工余时间，经过100多次反复的试验，攻破了

题库2022-08-02  50
问题 浙江Z公司新品线组长老梁，利用3个月的工余时间，经过100多次反复的试验，攻破了“丝攻短牙（拔牙）项目”，让该公司每年仅这个工序就节约了10多万的生产线成本。“作为生产工人，最关心的就是产品的合格率。我这样做，只是坚持我的工作准则，尽量降低产品的废品率，节约生产成本。”老梁这样理解自己的自主创新，“我是通过这种创造性劳动体会到了更多的价值。我们工人不该只是流水线上的生产工具，我们应该成为一个个充满创造性的个体。其实只要给我们工人一个杠杆，我们同样能撬动地球！”宝钢集团以全国钢铁业6%的产量，实现了全行业约30%的利润。有何秘诀呢？“职工是企业力量之基、活力之源！”宝钢集团董事长说，“宝钢式创新的最大特色是‘蓝领创新’，每天产生专利4件，五成由一线工人创造。”工人发明家孔利明20多年来，为宝钢解决各类设备的疑难杂症，主导生产工艺改进，直接创造的经济效益上千万元。“我的大学在宝钢。”这是孔利明的肺腑之言。出身钳工的卢江海在孔利明的带动下，立足本职岗位搞专利研发，成为宝钢的“金点子大王”，一年内他提出13条合理化建议，创造26项实用专利、4项发明专利。宝钢的职工创新以开放式的岗位责任制为基础，逐步形成深入的创新体系和跨岗位、跨区域、跨专业的协同创新机制，同时，还建立了全覆盖的创新激励的体系，职工创新奖励从10元到100万元。“机器不能代替人，中国工人在任何时代都是有力量的，关键在于怎样激发他们的创造力。”上海市总工会主席认为，宝钢“蓝领创新”，就是现代企业制度下如何依靠职工的最好诠释。假设你是A企业工会领导，学习了“材料1”后，给你们的员工写一个倡议书，鼓励他们爱岗敬业，积极创新。（30分）要求：（1）定位准确，格式正确，语言流畅，具有号召力;（2）不超过500字。
选项
答案
解析 2013年公务员多省联考《申论》真题（四川上半年卷）

1. 明确题型：题目为典型公文写作题，倡议书属于常规宣传类应用文，在书写之前确定格式和行文逻辑。格式为全套表述，即标题、主送单位、发文单位、发文日期缺一不可。行文逻辑体现在开头（背景论述）-正文（具体对策）-结尾（呼吁号召）三方面。
2. 把握细节：（1）标题体现：倡议书标题书写方式较多，可用常规“关于+事由+的+文种”，也可以简化口语表达，体现对称式口号。（2）主送单位：由自身“工会干部”身份可知，我们能够号召的对象是员工，故主送单位以“工友们”、“工人朋友们”等类似体现即可；（3）发文单位：以题干中限定身份名义体现，表明“企业工会”；（4）发文日期：右空四个格子，考试中常用“XXXX年XX月XX日”。

3. 确认答案：（1）明确背景：材料中两次引入权威观点，分别是“职工是企业力量之基、活力之源”、“机器不能代替人，中国工人在任何时代都是有力量的，关键在于怎样激发他们的创造力”，仔细分析可知此二句皆在突出职工对于企业发展的重要性，可作为背景体现在开头；（2）确认正文：材料主要体现多个事例，由倡议书主体对策可知，我们要提取材料中“经验对策”，获得动宾搭配结构；（3）完善结尾：宣传类应用文结尾体现呼吁号召，表示出“广而告之、共同参与”的目的，因此可动员职工积极参与创新体系，促进企业发展。

4.作答内容说明：内容方面按照题干要求号召职工爱岗敬业、积极创新，所以去材料中找到职工好的做法以及企业发出的号召分段落罗列即可，一定要注意格式的完整性。
5.作答要求说明：定位准确我们是倡议者所以更多的是提出对策，语言生动具有号召力除了正文要点之外我们在首尾段对一些铺垫和呼吁。
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