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2009年至2015年,Y市S区通过考试共招录了50名基层公务员,目前在乡镇工作
2009年至2015年,Y市S区通过考试共招录了50名基层公务员,目前在乡镇工作
练习题库
2022-08-02
48
问题
2009年至2015年,Y市S区通过考试共招录了50名基层公务员,目前在乡镇工作的有28人,在区直部门工作的有5人,借调到区里的有10人,考到省市的有7人。在与该区基层工作人员座谈中,一些基层工作人员无奈地表示“基层工作难在留住人才”。基层工作人员A:S区位于Y市近郊,目前28名在乡镇工作的人员有19人选择了在市区安家置业。由于另一半和子女都生活在市区,他们每周至少5天工作在乡镇,工作日在乡下,周末回城。离开乡镇,“考走”到市区,能更好地照顾家人,解决“同城异地”问题,是很多人的现实考虑。 基层工作人员B:住在乡镇政府宿舍的人员,家就在办公楼上,班更是在办公楼里,工作和生活相互渗透,生活基本没有展开。周末常常成为机动值班员,乡镇周末有紧急工作都优先安排给他们。工作劳累,缺少个人生活空间,一部分人选择离开乡镇工作。基层工作人员C:工作两年多,月薪就两千多元,还要扣除社保金。每逢文明创建等重大活动期间,白天黑夜连轴转,工作强度与报酬不对等,长期处于“低薪高压”状态,重复单调的公文、琐碎的工作和一眼望到头的生活,让我有一种想逃离的想法。基层工作人员D:我在上级机关单位工作的同学很多都已经是科级了,我还只是个科员。在基层,乡镇职级上升空间小,让不少人觉得没有出路。我不怕在基层,怕的是缺少上升机会,一辈子窝在下面。基层工作人员E:整个街道一条街到头,晚上9点钟以后已经关灯闭户,娱乐活动除了通过电脑上网就是大妈们的广场舞。基层生活环境艰苦,虽然随着条件的改善逐渐得到解决,但基层生活单调、乏味的现状则让人无法忍受。根据给定资料1,假如你是S区政府一名工作人员,请分析S区基层留人难的原因,并就“如何让公务员扎根基层”的问题提出自己的建议,供上级部门参考。(25分)要求:分析合理,建议可行,条理清楚,字数不超过350字。
选项
答案
解析
2017年公务员多省联考《申论》真题(吉林乙级卷)
建议供上层部门参考,但给定字数较少,因此格式写标题和结尾即可。本答案原因和建议一一对应,分析合理,建议结合实际具有可行性。分析原因时准确提炼关键词。并将其提前,答案明确,让考官一目了然。
试题解析:
(1)题干要求分析原因并提出对策,因此应该分为两部分作答。
(2)正文部分序号级别顺序应注意为一.,(一),1.,(1)。
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