2. 公务员类
  3. 《事业单位人事管理条例》是为规范事业单位人事管理，保障事业单位工作人员合法权益而

《事业单位人事管理条例》是为规范事业单位人事管理，保障事业单位工作人员合法权益而

练习题库2022-08-02  65
问题 《事业单位人事管理条例》是为规范事业单位人事管理，保障事业单位工作人员合法权益而制定的。下列有关说法不符合其规定的是：A.全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效B.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则C.事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流D.降低岗位等级或者撤职处分的期限是18个月
选项 A.全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效
B.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则
C.事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流
D.降低岗位等级或者撤职处分的期限是18个月
答案 D
解析 第一步，本题考查事业单位人事管理知识并选错误项。
第二步，根据《事业单位人事管理条例》第二十九条，处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。
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