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根据我国法律规定,下列哪一项不属于劳动争议受理范围?( )A.因履行劳动合同发
根据我国法律规定,下列哪一项不属于劳动争议受理范围?( )A.因履行劳动合同发
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2022-08-02
56
问题
根据我国法律规定,下列哪一项不属于劳动争议受理范围?( )A.因履行劳动合同发生的争议B.因企业开除、辞退违纪职工的争议C.因职工自动离职发生的争议D.因履行承包合同发生的争议
选项
A.因履行劳动合同发生的争议
B.因企业开除、辞退违纪职工的争议
C.因职工自动离职发生的争议
D.因履行承包合同发生的争议
答案
D
解析
《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:①因确认劳动关系发生的争议;②因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;③因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;④因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;⑤因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;⑥法律、法规规定的其他劳动争议。D项,“因履行承包合同发生的争议”不属于劳动争议的范畴。
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