2. 公务员类
  3. 根据我国法律规定，下列哪一项不属于劳动争议受理范围？( )A.因履行劳动合同发

根据我国法律规定，下列哪一项不属于劳动争议受理范围？( )A.因履行劳动合同发

最全题库2022-08-02  74
问题 根据我国法律规定，下列哪一项不属于劳动争议受理范围？(  )A.因履行劳动合同发生的争议B.因企业开除、辞退违纪职工的争议C.因职工自动离职发生的争议D.因履行承包合同发生的争议
选项 A.因履行劳动合同发生的争议
B.因企业开除、辞退违纪职工的争议
C.因职工自动离职发生的争议
D.因履行承包合同发生的争议
答案 D
解析 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：①因确认劳动关系发生的争议；②因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；③因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；④因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；⑤因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；⑥法律、法规规定的其他劳动争议。D项，“因履行承包合同发生的争议”不属于劳动争议的范畴。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/845819.html
本试题收录于： 国家公务员行政能力测试题库国家公务员分类

国家公务员行政能力测试

国家公务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)