2. 公务员类
  3. 传统的创新观念认为创新没有固定结构，不遵从规则和模式。想要成为创新者的人被告知要

传统的创新观念认为创新没有固定结构，不遵从规则和模式。想要成为创新者的人被告知要

考试题库2022-08-02  68
问题 传统的创新观念认为创新没有固定结构，不遵从规则和模式。想要成为创新者的人被告知要“跳出固有思维模式”，“尽情拓展思路，用与你的产品和服务毫不相关的东西做类比”。我们则主张一种截然不同的方法：在众所周知的框架内思考，不要跳出它的范围。人在专注于某个状况或问题的内部因素时，创造力才是最强的，通过对某个特定的创新任务进行界定，之后对其外延加以封闭，由此，我们大多数人才可能会更具持久的创造力。这段文字意在说明（    ）。A. 忽视规则和模式的观念不利于激发创造力B. 没有固定结构的创新会限制创新者的思维C. 专注是提升创造力的重要影响因素D. 框架内的思维往往会更有助于创新
选项 A. 忽视规则和模式的观念不利于激发创造力
B. 没有固定结构的创新会限制创新者的思维
C. 专注是提升创造力的重要影响因素
D. 框架内的思维往往会更有助于创新
答案 D
解析 考点主旨概括
解析
根据文段中“我们则主张一种截然不同的方法”一句可知，重点在此句之后。后文由必要条件引出“人在专注于某个状况或问题的内容因素时，创造力才是最强的”“对其外延加以封闭……才可能会更具持久的创造力”。由此可知，文段强调“框架内思维有助于创新”。D项正确。C项存在一定的干扰性，文段不是单纯的强调“专注”，而是强调“专注于某个状况或问题的内部因素”，C项错误。因此，本题答案为D选项。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/844510.html
本试题收录于： 国家公务员行政能力测试题库国家公务员分类

国家公务员行政能力测试

国家公务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)