2. 公务员类
  3. 任何目标都必须是实际的、可衡量的，不能只是停留在口号或空话上。制定目标的目的是为

任何目标都必须是实际的、可衡量的，不能只是停留在口号或空话上。制定目标的目的是为

题库2022-08-02  46
问题 任何目标都必须是实际的、可衡量的，不能只是停留在口号或空话上。制定目标的目的是为了进步，不去衡量，你就无法知道自己是否取得了进步。所以你必须把抽象的、无法实施的、不可衡量的大目标简化成为实际的、可衡量的小目标。 这段话的核心意思是（ ）。A．制定目标后必须付诸实施 B．没有小目标就没有大目标 C．小目标才有实际意义 D．目标要能衡量、可实施
选项
答案 D
解析 【参考解析】： 第一句揭示了其核心意思，即“任何目标都必须是实际的、可衡量的，不能只是停留在口号或空话上”，也就是认为目标要能衡量、可实施，故本题选D。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/843786.html
本试题收录于： 国家公务员行政能力测试题库国家公务员分类

国家公务员行政能力测试

国家公务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)